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              ABOUT US

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              物流簡介

              物流簡介

              • 分類:物流簡介
              • 發布時間:2019-11-11 00:00:00
              • 訪問量:0
              概要:
              概要:
              詳情

                洛陽市臻榮物流有限公司成立于二0一六年,位于洛陽市吉利區207國道北吉利與孟州交界處往西100米,主要承擔危險品運輸、入戶、過戶辦理、二級維護等業務。目前,公司擁有正式員工147余人,危貨運輸車60余輛。公司本著“優質、安全、準確、及時、高效”的企業宗旨,為中石油、中石化和其它社會企業事業單位提供專業的配送純苯、石腦油、甲苯、汽油、柴油等服務。

                單位性質:有限責任公司

                公司地址:洛陽市吉利區207國道北吉利與孟州交界處往西100米

                郵政編碼:471012

                公司成立以總經理為主任、副總經理為副主任、各部門負責人參加的安全生產委員會,定期對生產中存在的安全問題進行研究、討論、協調,審查安全技術措施和勞動保護計劃。公司相關責任人,應全面負責安全生產工作,落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制,作出明確的、公開的、具體的安全承諾,并確保安全承諾轉變為必需的資源支持;分管安全的負責人對危險貨物運輸安全負主要管理責任,安全管理人員對危險貨物運輸安全負直接管理責任。

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                公司安全運行情況如下:

                1、為了進一步認真落實“安全優先,預防為主,綜合治理”的方針,推動企業建立和完善危險貨物運輸安全生產規章制度,提高公司廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平,增強從業人員的安全生產素質,有效預防重、特大事故的發生,為建設和諧社會創造良好的外部環境,公司制定有年度安全生產目標與指標、安全生產中長期規劃,有安全生產目標、指標分解及實施計劃、考核辦法,有與安全生產目標管理制度相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監測記錄,并對安全生產目標的完成效果進行定期評估,對實施計劃進行相應的調整。公司在每年的安全工作落實方面,對安全目標層層分解,并與各部門簽訂安全生產責任書,以確保年度安全管理目標的實現。

                2、在安全生產責任制方面:總經理是公司安全生產相關責任人,對公司的安全工作負全面責任,負責貫徹執行國家、上級部門有關安全生產方針、政策、法令和指示,負責審批公司的各項安全規章制度。貫徹執行安全“五同時”,即要做到生產與安全同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比對重大安全問題作出決策,負責組織對重大安全事故的調查處理,并及時上報。對安全生產有重大貢獻的人員進行獎勵,對釀成安全事故的責任者進行處罰,帶頭遵守安全法律法規和制度,認真貫徹“安全優先”的方針,在具體工作中認真聽取安全管理人員的意見。

                3、在法律法規方面:公司通過上級職能部門及網絡信息,能及時識別、獲取本公司適用的安全生產法律法規、標準規范,并跟蹤、掌握有關法律法規、標準規范的修訂情況;收集適用的相關法律法規、標準規范等文件資料(其內容是有效版本),及時轉化為本公司的規章制度,并貫徹到各項工作中。

                4、安全生產費用,是企業按照規定標準提取在成本中列支、專門用于完善和改進企業或者項目安全生產的資金。公司制定有安全專項費用使用計劃,建立了安全專項費用使用臺賬,明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險。

                5、公司對全部118輛危運車輛建立了技術檔案,定期對車輛進行維護、保養;對到達報廢年限的車輛,辦理報廢手續,確保了車輛的運行安全。公司對全部特種設備,建立了特種設備安全管理制度,定期對特種設備進行定期檢驗和維護保養,并建立了相應的臺賬。

                6、在隊伍建設方面:制定并落實年度及長期的繼續教育培訓計劃,明確培訓內容和年度培訓時間;為切實做好道路交通安全宣傳,提高?;愤\輸從業人員的交通安全觀念,減少道路交通事故的發生,公司每月對員工都開展相關宣傳教育活動,尤其是在安全生產月、消防安全月中進行大力宣傳;企業主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力,并取得行業主管部門培訓合格證;公司從業人員每年都接受相關再培訓、提高從業人員的素質和能力,未經安全生產培訓合格的從業人員,不得上崗作業,對管理和操作人員進行專項培訓。

                7、公司嚴格制定并落實安全生產值班制度,實行領導到崗帶班;對作業現場、作業環境嚴格按照相關制度管理,遭遇突發或緊急事件時,啟動應急預案;嚴格執行駕駛員行車安全檔案管理制度,實行一人一檔,建立并落實車輛安全檢查制度,做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作,發現故障及隱患,及時排除。

                8、識別公司生產活動、產品及服務過程中產生的危險源,并對危險源進行相應的風險評價,確定重點管理危險源,為有效地管理和控制危險源提供依據,向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

                9、公司制定有隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法;為了安全生產,消除安全隱患,排查治理工作為:一是落實隱患整改責任制。進一步明確各科室的責任,具體體現在隱患排查整治到位了沒有;二是加大力度,進一步排查安全隱患。由排查靜態隱患向動態隱患深入,重點加強隱患的排查整改,對照檢查已查出的所有隱患逐一督促整改,做到一項不漏,每項必查,整改有文書,檢查有記錄,整改責任明確到人,消除不安全因素;三是建立檔案管理制度,對重大隱患要一事一檔。隱患整改措施達到百分之百、隱患整改率達到百分之百;四是把隱患排查工作長抓不懈,建立隱患排查治理長效機制。

                10、職業安全健康措施計劃制度是職業安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業有計劃地改善勞動條件和安全衛生設施,防止工傷事故和職業病的重要措施之一。這種制度對企業加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業生產經營的發展都起著積極作用。公司制定有職業危害防治責任制度。

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                11、公司制定有相應的突發事件應急預案,有相應的應急保障措施。結合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。開展應急預案的宣傳教育,普及生產安全預防、避免、自救和互救知識。建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急隊伍,或制定專兼職應急人員。建立裝備使用狀況檔案,對裝備、器材、設施定期進行維護保養,對消防器材按照使用周期進行保養、打壓,每年至少組織一次安全生產事故應急救援實操演練,有演練及評估改進記錄。

                12、公司制定有事故預警方案的組織機構與職責,事故發生后按事故類型和級別,按相關規定及時、準確、如實向有關部門報告。事故調查按照“四不放過”原則進行處理。定期對事故、事件進行統計、分析,建立事故管理檔案。

                13、公司建立了危運駕駛員安全行車考核獎懲管理制度。每年都對駕駛員安全行車執行情況進行評定。

                14、加快科技技術的運用,實施“科技領先”的戰略。公司要依據中長期規劃,不斷完善車輛GPS功能,實時監控駕駛員疲勞駕駛、超速、超員等違反行為。同時利用GPS語言提示功能,不間斷發送安全信息、天氣狀況、路況信息等安全預警信息,并利用緊急求助和圖像傳輸功能,及時發現超速、超員、疲勞駕駛、治安事件等。全面利用新裝備、新工藝、新標準、新科技、提高安全管理的智能化管理水平。

                15、全面推進安全標準化。進一步健全企業安全標準體系和工作考核激勵機制,深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設。

                16、該發展規劃執行期間根據國家安全生產政策及時調整。

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